PEP-uppdrag åt Tibro föreningspool!

Kronprinsessparet är initiativtagare till Generation Pep och vår målsättning att engagera hela samhället i arbetet. Generation Pep arbetar utifrån vår vision att alla barn och ungdomar i Sverige ska ha möjlighet och viljan att leva ett aktivt och hälsosamt liv.

Idag kommer bara tre av tio unga upp i den rekommenderade mängden fysisk aktivitet, 60 min per dag, och knappt hälften av alla barn äter grönsaker varje dag. Detta vill vi vara med och förändra, därför satsar vi på en PEP-vecka!

PEP-veckan genomförs av Tibro kommun, Tibro föreningspool och det lokala näringslivet. Det är en del av Generation Peps folkrörelse som går ut på att alla barn och unga ska ha möjligheten och viljan att leva ett aktivt och hälsosamt liv.

Longus ledarskap AB har fått den stora äran med ännu ett speakeruppdrag i samband med att veckan avslutas på Söndag 5/9 på Ånaplan i Tibro. Då genomförs PEP-loppet för barn och ungdomar från 6-13 år gamla. Mer info om PEP-veckan och loppet hittar ni på visittibro.se/pepvecka

Nya utsikter och insikter?

Förmiddagen har ägnats åt en workshop tillsammans med Connect och det grundade för en stunds reflektion. När jag som ledare får diskutera i ett forum som är fullpackat med kunskap så ger det input som skapar inspiration till utveckling för både egen och kunders skull. Ta chansen att läsa, utbilda och nätverka för din fortsatt verksamhets utveckling. Hör av dig till Longus Ledarskap AB, här finns chansen att starta ett lyft för dig eller din verksamhet.

Skapa ditt Värderingsdrivna företag och öka drivet!

Företag har ofta värdeord som de marknadsför på sin hemsida eller sociala medier. Men handen på hjärtat, hur många lever verkligen upp till de fina ord som uttrycks. De glöms ofta bort i en stressig dag på jobbet. Vill ni ha ett ett ledarskap som verkligen lever efter värderingarna? Är det dags att få de anställda att verkligen generera kraft och driv i företaget? Longus ledarskap AB erbjuder er hjälp att skapa en värdegrund och få den att genomsyra er vardag på jobbet. Vi startar processen med företagsledningen, jobbar vidare med hela organisationen i mindre grupper. så att alla delar av verksamheten blir en del av värdegrunden och verkligen kan identifiera sig med den. Planlägg ett långsiktigt lyft för din verksamhet tillsammans med Longus ledarskap AB!

Idrottsfestivalen

Ikväll har den äntligen premiär. Idrottsfestivalen som egentligen skulle gått av stapeln 2020 men p.g.a Covid-19pandemin som satte stopp blev istället film. Gå in på https://www.tibro.se/Kultur-fritid-och-idrott/tibro-idrottsfestival/ Kl 19:00 idag 26/3 för att se och njuta av det fantastiska idrottsliv som finns i Tibro kommun. Det har varit ett sant nöje att få vara en del av denna produktion och få träffa alla dessa idrottsutövare och hylla dem för deras fantastiska insatser.

Nästa Idrottsfestival får vi hoppas blir live nästa gång!!

En ny vår!

Snart kommer våren och i år kan vi verkligen säga att det är en ny vår som är på gång. Känslan är positiv när nu vaccineringen för att motverka Covid 19 är igång. Det inger en optimism för framtiden. Din organisation kanske ska infria mål för 2021 och in i framtiden? Longus ledarskap AB jobbar som en långsiktig partner till ditt företag eller organisation. Ta gärna en kontakt så bokar vi ett första möte via exempelvis Teams. Där planerar vi tillsammans för vad, hur och i vilken utsträckning Longus ledarskap AB kan vara en framtida partner.

Utbildningar på gång!

Lagledarutbildning

För dig som vill bli ledare eller är ny som ledare. Ger dig verktyg för att bli tryggare i ditt ledarskap.

Ledarskap grund

Vill du få ut mer av dig själv, ditt ledarskap och utveckla gruppen du leder. Då är det här utbildningen för dig. Erfaren eller ny som ledare spelar ingen roll.

UGL Utveckling grupp ledare

Utbildningen där du utvecklar dig själv som ledare. Kursen ger dig insikter om hur vi skapar effektiva team och hur olika individer påverkar och kan fungera tillsammans.

Ring eller mejla för mer information.

Connectsamarbetet ger frukt.

Idag var det dags för en så kallad Advisory board i samarbete med Connect Skaraborg. Det är fantastisk möjlighet för företag att få stöd och coaching vidare framåt i sina strävanden. Mycket glädjande att få bistå företag med några nya perspektiv och få vara del av ett gediget bollplank som verkligen bjuder på kunskap och engagemang. Att dessutom själv i sammanhanget få nya kunskaper vässar ju även Longus ledarskap AB för framtiden. Mycket tacksam!

Chans till utveckling.

Tillsammans blir vi starkare. Stärk ditt ledarskap och förmågan att skapa engagemang och utveckling i ditt företag. Ta en kontakt med Longus ledarskap AB så gör vi en genomgång av ditt företag där vi tillsammans hittar de nycklar som kommer göra ditt företag starkare. Vi skapar mätetal för att följa upp strategi och utveckling mot satta mål!

Mötesforum

Många företag begränsar besök till sin verksamhet pga rådande pandemi. Longus ledarskap AB finns ändå som en partner till ditt företag. Vi träffas via Skype, Teams eller något annat av de mötesforum. Väl mött!

Spara eller slösa med fyrkantiga hjul?

Bilden känns säkert igen av många. Vi knogar på under stress och tighta tidsramar utan att stanna upp och reflektera hur vi gör och varför vi gör på ett visst sätt. Nu när Coronapandemin kanske bromsar upp vår orderingång står verksamheten i ett läge där det blir tid för reflektion. Det är många som säger att nu är det tid att göra det där vi inte hinner med i vanliga fall. Såklart är det bra att vi tar tag i det som väntat, men glöm inte bort att tänka långsiktigt. Att göra ett ”ryck” då och då är ju bättre än ingenting men om du kan skapa en organisation som ges utrymme att jobba schemalagt med förbättringar så kommer du längre. I grunden är det inte konstigare än att stoppa några kronor i spargrisen varje vecka. Investera någon timme i veckan i några personer som får starta igång med att inventera och genomföra goda idéer. Se till att förbättringarna kalkyleras på ett enkelt sätt så vi ser att det får betydelse för verksamheten och följ upp resultatet. Spargrisen kommer bli rund och go efter målmedvetet arbete och ger möjligheter för vidare investeringar.
Kan vi sedan involvera de som ibland är kritiska till förändringar så finns möjligheter till att skapa engagemang. För vi är ju alla förändringsbenägna !!! Eller hur!!