Longus ledarskap AB

Ledarskap, medarbetarskap och organisationsutveckling är grunden i Longus ledarskap AB och frågan är naturlig att ställa:

– Varför finns Longus ledarskap AB?

– Jo, för att ge människor förutsättningar att trivas, driva och skapa resultat tillsammans i verksamheten.

Jag, Gunnar Pettersson som äger och driver Longus har dryga 30 år av praktiskt motarbetarskap, ledarskap och medarbetarskap i olika positioner. Min erfarenhet och utbildningsbakgrund ger mig en god förståelse för vad en fungerande verksamhet behöver. Vet du inte vad ni behöver så hjälper jag er ta reda på det. Intervjuer, samtal och genom att titta på vad som görs och inte görs ger förslag på åtgärder.

Vår bakgrund, behov och vardag formar oss till dem vi är. Det skapar våra beteenden, verben, som är det vi gör, som vi ser, gör och känner. Beteenden kan vi jobba med och förändra till det som gynnar individ och verksamhet. Det kräver självinsikt, tålamod, kunskap och hjärta.

”Det är svårt att slå i spiken utan att använda hammaren”. Longus ledarskap AB hjälper er med de mellanmänskliga verktygen och kunskapen som kan få saker att hända om ni väljer att använda dem. Vill du på riktigt åstadkomma en förändring eller förbättring? Longus ledarskap finns för din verksamhet, då slår vi i spiken helt och hållet.

Verksamheten behöver beskriva Riktningen, sitt varför och ett mål vi ska sikta mot. Medarbetarna behöver Kompetensen och förståelsen för verksamhetens förutsättningar. Därutöver behöver vi ge rätt verktyg och Möjligheter att utföra jobbet. Verksamhetens förståelse för vad som ger medarbetare Motivation är den sista stora pusselbiten som behöver komma på plats. Medvetenheten om RKMM ökar möjligheterna att lyckas.

Anlitar du Longus får du en glad och kanske lite jobbig konsult som sätter er verksamhets bästa i fokus. Jag utgår från Skövde och ser fram emot att möta din verksamhet där det behövs.

Kom ihåg: -Bra ledarskap utgår från människor och deras behov!

Ledarskaps och medarbetarskapsutveckling, här nedan hittar du 4 olika alternativ. Utbildningarna riktas till dig som är ledare sedan flera år tillbaka eller är på väg in i en ledarkarriär.

UGL är en av Sveriges mest populära utbildningar för att förstå medarbetarskap, ledarskap och grupputveckling. Kursen innehåller en stor del upplevelsebaserat lärande vilket ger dig erfarenheter som du har nytta av både som ledare och i ditt privatliv! Som bonus får du ett kursmaterial som blir ett fantastiskt uppslagsverk till stöd i ditt framtida ledarskap.

————————————————————————————————————–

Utbildning i Utvecklande medarbetarskap

Utvecklande Medarbetarskap är utbildningen som lägger grunden för verksamhetens framtida kultur och förhållningssätt. Med förhållningssättet tillitsbaserat ledarskap som syftar till att utveckla och motivera medarbetare samt förstå sitt ansvar för organisationens utveckling. Med tydliggjorda ansvar hur vi förhåller oss till våra arbetsuppgifter, kollegor och arbetsgivare ges förutsättning för att driva affären som gynnar både verksamhet och slutkund.

————————————————————————————————————-

Ledarskap grund.

Utbildningen Ledarskap grund är för dig som är eller har varit ledare men som kanske saknar utbildning i ledarskap. Du får kunskap om vad som bygger en grupp och olika rollers påverkan av dynamiken. Betydelsen av en fungerande kommunikation. En utbildning som verkligen sätter en stabil grund för dig som ledare.

————————————————————————————————————–

Lagledarprogram.

I Lagledarprogrammet lägger vi grunder för dig som vill bli eller redan jobbar som ledare. Vi ger förståelse för hur gruppdynamik fungerar och kan påverkas. Krav och förväntningar utifrån de roller som finns, där medarbetarskap är grunden både horisontellt och vertikalt i verksamheten. Insikter om vikten av kommunikation för att få gruppen att lyckas, då kan du lyckas som ledare!

Adress
Sventorp Stockerhult Backagården
54192 Skövde

Epost
gunnar@longusledarskap.se

Tel
+4670 580 69 17