Ledarskap, medarbetarskap och organisationsutveckling är grunden i Longus ledarskap AB och frågan är naturlig att ställa:
– Varför finns Longus ledarskap AB?
– Jo, för att ge människor förutsättningar att trivas, driva och skapa resultat tillsammans i verksamheten.
Jag, Gunnar Pettersson som äger och driver Longus har dryga 30 år av praktiskt motarbetarskap, ledarskap och medarbetarskap i olika positioner. Min erfarenhet och utbildningsbakgrund ger mig en god förståelse för vad en fungerande verksamhet behöver. Vet du inte vad ni behöver så hjälper jag er ta reda på det. Intervjuer, samtal och genom att titta på vad som görs och inte görs ger förslag på åtgärder.
Vår bakgrund, behov och vardag formar oss till dem vi är. Det skapar våra beteenden, verben, som är det vi gör, som vi ser, gör och känner. Beteenden kan vi jobba med och förändra till det som gynnar individ och verksamhet. Det kräver självinsikt, tålamod, kunskap och hjärta.
”Det är svårt att slå i spiken utan att använda hammaren”. Longus ledarskap AB hjälper er med de mellanmänskliga verktygen och kunskapen som kan få saker att hända om ni väljer att använda dem. Vill du på riktigt åstadkomma en förändring eller förbättring? Longus ledarskap finns för din verksamhet, då slår vi i spiken helt och hållet.
Verksamheten behöver beskriva Riktningen, sitt varför och ett mål vi ska sikta mot. Medarbetarna behöver Kompetensen och förståelsen för verksamhetens förutsättningar. Därutöver behöver vi ge rätt verktyg och Möjligheter att utföra jobbet. Verksamhetens förståelse för vad som ger medarbetare Motivation är den sista stora pusselbiten som behöver komma på plats. Medvetenheten om RKMM ökar möjligheterna att lyckas.
Anlitar du Longus får du en glad och kanske lite jobbig konsult som sätter er verksamhets bästa i fokus. Jag utgår från Skövde och ser fram emot att möta din verksamhet där det behövs.
Kom ihåg: -Bra ledarskap utgår från människor och deras behov!
