Ledarskaps och medarbetarskapsutveckling, här nedan hittar du 4 olika alternativ. Utbildningarna riktas till dig som är ledare sedan flera år tillbaka eller är på väg in i en ledarkarriär.
UGL är en av Sveriges mest populära utbildningar för att förstå medarbetarskap, ledarskap och grupputveckling. Kursen innehåller en stor del upplevelsebaserat lärande vilket ger dig erfarenheter som du har nytta av både som ledare och i ditt privatliv! Som bonus får du UGL utbildningsmaterial som blir ett fantastiskt uppslagsverk till stöd i ditt framtida ledarskap.
————————————————————————————————————–
Utbildning i Utvecklande medarbetarskap
Utvecklande Medarbetarskap är utbildningen som väcker självinsikt hos medarbetarna och deras beteenden. Det lägger grunden för verksamhetens framtida kultur och förhållningssätt. Med förhållningssättet tillitsbaserat ledarskap som syftar till att utveckla och motivera medarbetare samt förstå sitt ansvar för organisationens utveckling. Med tydliggjorda ansvar hur vi förhåller oss till våra arbetsuppgifter, kollegor och arbetsgivare ges förutsättning för att driva affären som gynnar både verksamhet och slutkund.
————————————————————————————————————-
Ledarskap grund.
Utbildningen Ledarskap grund är för dig som är ganska ny eller varit ledare en tid och kanske saknar utbildning i ledarskap. Du får kunskap om vad som bygger en grupp och olika rollers påverkan av dynamiken. Betydelsen av en fungerande kommunikation. En utbildning som verkligen sätter en stabil grund för dig som ledare.
————————————————————————————————————–
Lagledarprogram.
I Lagledarprogrammet lägger vi grunder för dig som vill bli eller redan jobbar som ledare. Vi ger förståelse för hur gruppdynamik fungerar och kan påverkas. Krav och förväntningar utifrån de roller som finns, där medarbetarskap är grunden både horisontellt och vertikalt i verksamheten. Insikter om vikten av kommunikation för att få gruppen att lyckas, då kan du lyckas som ledare!
