Kategori: Coaching

Publicerat

Budget och verksamhetsplan – organisationsutveckling

Snart drar budgetarbetet igång inför nästa verksamhetsår och då gäller det att vara steget före gällande vad som händer i verksamheten.

Kommer din verksamhet växa eller förändras på något sätt och vad innebär det för ledarskap, strukturen och verksamheten? En utvärdering av hur ledarskapet fungerar i nuläget och vad som kan vara lämplig utveckling under nästa verksamhetsår är lika viktigt som exempelvis maskininvesteringar. Det gäller allt från medarbetare, ledare på olika nivåer till ledningsgrupp och styrelse. Alla behöver utvecklas och få en påfyllning, uppfräschning av kunskap och inspiration för kommande år.

De som väljer att ligga steget före med ledarskapsutveckling bromsar konflikter och höjer engagemanget hos medarbetarna vilket genererar effektivitet och lönsamhet. Det gör ju inte ont att göra ett plus i budgeten.

Longus ledarskap AB hjälper din verksamhet att inventera personalens och verksamhetens behov av utveckling. Allt för att ligga steget före!

Publicerat

2025 och heltid på Longus ledarskap AB

Efter nästan 10 år som produktionschef så har jag 20241231 avslutat min anställning på Brodit AB. Det är med en enorm tacksamhet till Brodit, ägare och ALLA medarbetare för det som jag fått lära om företagande, produktion, ledarskap, medarbetarskap och mycket annat, inte minst om mig själv. Att ha fått möjligheten att jobba deltid som produktionschef samtidigt som jag utbildat mig och drivit Longus ledarskap AB har varit en fantastisk möjlighet som nu grundar för nästa steg.

Jag vill rikta ett stort TACK till er alla på Brodit AB och ett stort lycka till i framtiden!

Jag ska nu på heltid skriva nästa kapitel i mitt eget företag Longus ledarskap AB. Detta steg har varit ett långsiktigt mål och en vision sedan många år tillbaka. Att leda mig själv, hitta och utveckla kundrelationer och förbättra min produktportfölj är utmanande men en efterlängtad utveckling av mig själv och Longus ledarskap AB!

Nu kör jag så det ryker…. jobba med det jag verkligen brinner för och vill tillföra andra verksamheter. Longus gör jobbet bättre och är en långsiktig partner!

Publicerat

Ledningsgruppsarbete

Att driva en ledningsgrupp eller styrelse kräver träning och metodik.

Det är ett ansvar mot hela organisationen att ledningsarbetet går framåt, genererar konkreta handlingsplaner och framtida målsättning som sedan ska kommuniceras ut i verksamheten.

Longus ledarskap AB kan vara stödet din ledningsgrupp behöver för att ta jobbet framåt och kanske börja om från grunden.

Metodiken går ut på att först gå igenom arbetssätt och därefter reda ut om gruppen är ett team eller inte, allt för att tydliggöra vad som behöver rättas till för att arbetet ska bli konstruktivt. När det är gjort kan vi börja mejsla ut mål för framtiden och ta det vidare ut i organisationen.

Viktigt viktigt och superviktigt är att var och en ges tillfälle att strukturerat reflektera enskilt och tillsammans i gruppen över det som gjorts och det som inte blivit gjort. Då lär vi av det vi gjort och ökar chansen att göra ständig förbättring även i ledningsarbetet.

Med Longus ledarskap som moderator kommer ni få arbetssätt och struktur som gör det möjligt att träna själva allt för er egen utveckling i ledningsgruppen.

MEN ibland kan det vara gött med stöd och en ”blåslampa” som får det att hända och där finns som sagt Longus Ledarskap AB! 😉 🙂

Publicerat

Grundar för framtiden

I januari kliver jag över helt till att bli egenföretagare vilket jag ser fram emot med spänning och en stor portion ödmjukhet. Jag vet att jobben inte kommer ramla över mig och Longus ledarskap AB men en gnutta tillförsikt finns det ändå.

Just nu läggs mycket tid på marknadsföring och framtida möjliga samarbeten och då är glädjen stor när både nya och gamla kunder hör av sig med kommande uppdrag. Mer om det när det är signat och klart.

2025 kommer innehålla det jag brinner för och det som Longus vill vara en resurs till, att utveckla organisationer, ledarskap och medarbetarskap. Utredningar av trakasserier och kränkningar med RUM-metodiken är också med på agendan där förhoppningen om att skapa trygga arbetsplatser där medarbetare mår bra är målet. Givetvis ska det klämmans in ett antal speaker och konferenciersuppdrag också och bokningarna läggs redan nu.

Har du ett uppdrag till Longus ledarskap AB hör av dig. Jag ser fram emot att få träffa dig och din organisation så tar vi tag i de behov av tjänst ni har! Vi gör något bättre tillsammans!

Publicerat

Longus ledarskap AB breddar erbjudandet med coaching.

Coaching spelar en alltmer central roll som verktyg i utvecklandet av individen, ledarskapet och organisationen. Coaching enligt NÖHRA-metoden finns i Longus erbjudande av tjänster framöver. Tjänsten är under uppbyggnad så ta kontakt med Gunnar Pettersson på Longus ledarskap AB för mer information.

Personlig coaching kan vara en mycket effektiv metod för att uppnå personliga och professionella mål. Här är några anledningar till varför:

  1. Skräddarsydd strategi: En personlig coach kan hjälpa dig att skapa en strategi som är specifik för dina behov och mål. Genom att samarbeta med din coach kan du skapa en plan som passar just dig och dina unika behov.
  2. Accountability: En personlig coach kan fungera som en accountability partner och hjälpa dig att hålla dig ansvarig för dina åtaganden och handlingar. Din coach kan hjälpa dig att upprätthålla motivationen och fokus på dina mål.
  3. Feedback: En personlig coach kan ge dig feedback på dina prestationer och hjälpa dig att identifiera och arbeta igenom hinder och utmaningar. Genom att få konstruktiv feedback kan du utveckla dina färdigheter och förbättra dina resultat.
  4. Stöd: En personlig coach kan fungera som en stödjande partner som hjälper dig att navigera genom livets utmaningar. Genom att ha någon som lyssnar och stödjer dig, kan du känna dig mindre ensam och mer självsäker i dina beslut.
  5. Ökad självmedvetenhet: En personlig coach kan hjälpa dig att öka din självmedvetenhet och förståelse för dina beteenden, tankar och utmaningar.
Publicerat

Bollplank

Longus ledarskap Ab blir ditt bollplank? Ibland kan det vara bra att prata och reflektera över sitt ledarskap för att komma vidare i sin process. Det är lätt att köra fast men Longus ledarskap Ab kan bli din motivator där vi hittar nya vägar och tar ditt ledarskap till nya nivåer.

Drivs med WordPress