En långsiktig partner i det livslånga ledarskapet.
Att leda utan att vara chef vara temat på den utvecklingsinsats som Longus genomfört på Falköpings Träindustri.
Stort tack till er alla som bidragit med reflektioner, frågor och exempel. Det blev ett bra lärande för oss alla!
Lycka till i ert framtida ledarskap önskar Gunnar på Longus ledarskap AB.
Söker du ledarskapsutbildning? Nu finns det möjlighet att boka in sig på UGL – Utveckling för grupp och ledare. Nya datum ligger på UGL-sidan . UGL är till för dig som vill få perspektiv på hur du fungerar i en grupp och hur du bygger team.
Har du varit ledare ett tag men saknar ledarskapsutbildning kan Ledarskap grund vara alternativet för dig. Här blir du en tryggare ledare som låter dig själv och dina medarbetare växa!
Ledarskap är en färskvara och behöver repeteras och fyllas på med jämna mellanrum.
– Sätt mål efter dina värderingar och det liv du vill leva.
– Sätt delmål och börja i det lilla och öka stegvis över tid.
– Ta hjälp av en coach eller kompis som stödjer, pushar och berömmer framsteg.
– Fira och njut av det klarat hittills.
– Skapa påminnelser om det du ska göra, kalendern, kompisen och lappar.
– Se möjliga hinder och tydliggör hur du kommer förbi dem om de står i vägen för dig.
– Stanna upp och reflektera över vad det är som gör dig framgångsrik. Lär av det!
Det är så du kommer ur ekorrhjulet och vill du ha hjälp finns Longus!
https://longusledarskap.se/kontaktuppgifter-longus-ledarskap-ab/
Nyfiken ? 2026-03-19 kl 14:00 startar vi igång med en första digital information om upplägg, program och en chans att lära känna coacherna.
Genom fysiska träffar, digitala samtal och stöd från erfarna coacher får du verktyg och insikter att ta med direkt in din egen verksamhet.
Håll utkik på https://brignite.se/ eller mejla till gunnar@brignite.se för mer information.
Hos coacherna Anders, Gunnar och Fredrik finns över 100 års erfarenhet av tillverkande industri samlat. Erfarenheter av olika branscher och roller ger förutsättningar för ett nätverk som utvecklar både individ och verksamhet.
Vad skulle det innebära för er organisation om ledningsgruppen ökar sin förmåga att fatta och kommunicera strategiska beslut? Beslut som tas emot med tillit, engagemang och delaktighet.
Styrelse – Ledningsgrupp – VD är i regel de som statuerar ledarskapet i verksamheten. För att få mesta möjliga ROI ur dessa funktioner behöver de utveckla sig själva och sitt sätt att arbeta. MTAM är verktyget som kartlägger nuläget och tydliggör utvecklingspotentialen.
Här finns även möjligheten att jobba med samsyn, delaktighet, relationer och kommunikationen i gruppen och bli ett team!
Det är bland det viktigaste som finns i ledarskapet att hantera skav och konflikter i en arbetsgrupp. Att förstå vad som är en konflikt och vilka delar den innehåller är ledtrådar för att lösa problemet. Behöver du stöd och hjälp för att hantera konflikter så finns Longus ledarskap AB. Stöd på plats eller via utbildning och nya konfliktlösande beteenden kommer både verksamhet och personal må bättre och ni kan lägga energin på rätt saker.
https://longusledarskap.se/kontaktuppgifter-longus-ledarskap-ab/
Utbildningen Utvecklande Medarbetarskap UM, har genomförts på RS Elektroniktjänst AB i Hjo. Företaget blir nu en god referens genom den satsning på både ledarskap och medarbetarskap. Det betonar också vikten av att ledare och medarbetare driver verksamheten tillsammans. Ledarna har gått utbildningen Ledarskap Grund och hela personalstyrkan, ledare inkluderat har genomgått Utvecklande Medarbetarskap. Det tredje steget blev en uppföljningsdag där arbetsgruppen fick jobba fram mål utifrån behov och nuläge i verksamheten. Efter den genomförda insatsen konstateras via medarbetarenkät att arbetsmiljö förbättrats med feedback och ökad förståelse för verksamhet och roller.
Vill du höra mer från RS referenser och erfarenheter av insatsen som gjorts tillsammans med Longus ledarskap AB? Ring och kolla…. https://rselektroniktjanst.se/kontakt/
Så är då sommarledigheten över för detta år och nu väntar roliga, stimulerade och utmanande ”oxaveckor”. Denna vecka avlutas ett ledarskapsuppdrag och ännu ett påbörjas. Medarbetarskap och beteenden kommer stå i fokus.
Från och med 1:a September kommer Longus ledarskap AB flytta in i Företagshuset i Skövde. Det är ännu ett verksamhetsmål som kommer på plats. Genom flytten skapas förutsättningar för möten och utbildning, enskilt eller i grupp.
Mellan den 21/7 och 17/8 2025 är Longuskontoret tomt och Gunnar ägnar sig åt semester med sol och bad.
Longus ledarskap AB önskar er alla en trevlig sommar med förhoppningar om en skön ledighet och en trevlig semester.
Vänligen Gunnar Pettersson
Longus ledarskap AB
På Tisdagskvällen hade jag nöjet att möta Johan Thomélius, Björn Fransson, Anders Jonsson och Fredrik Målberg på Björkhaga Hotell & Konferens.
Ett gott samtal om framtida samarbete i Brignite Coaching. Det får bli en liten cliffhanger…..
