Etikett: västra götaland

Publicerat

Utbildning är småpotatis.

Trots att jag varit verksam ledare inom industrin i snart 30 år så lär jag mig nya saker hela tiden. Men det kommer inte alltid gratis! Ibland kostar det pengar, extra hårt arbete och ibland till o med tårar.

Oj tänker någon, – Då ska jag inte bli ledare eller företagare.

-Jo det ska du såklart om du har en längtan att vara med och utveckla dig själv och alla i verksamheten. Det är kul att vara ledare och företagare!

Utbildning är mitt hetaste tips att motverka det jag fått lära mig den hårda vägen. Hur jag borde agerat och uttryckt mig. Kostnaden för utbildning är småpotatis i jämförelse vad kostar när det skiter sig med chefer eller medarbetare på jobbet. Minska konflikterna, krossad vänskap, arbetsmiljö åt fanders och eventuella utköp av personal. Där blir sedan en rekrytering ett måste och det kostar. Den resan kostar på alla sätt som sagt!

Longus ledarskap AB kapar din verksamhets utgifter gällande ”utköpen” och ersättningsrekryteringar. Longus hittar metoden med utbildning till personal och chefer där de trivs och utvecklas. Långsiktig och hållbart! https://longusledarskap.se/ledarskapsutbildning-ledarskapsutveckling-ledarskapskurs/

Publicerat

Ledarskap och medarbetarskap i samklang

Longus ledarskap AB jobbar med helheten. Ledarskap och medarbetarskap går hand i hand och behöver växeldra varandra för att det ska bli ökad effekt i verksamheten. Longus erbjuder en helhetslösning där innehållet består av:

-utbildning i ledarskap och medarbetarskap för alla i organisationen

-föreläsningar om grupputveckling och konflikthantering

-workshops

-enkäter som kartlägger nuläge och ger systematisk uppföljning.

-behovsanpassat stöd och coaching för fortsatt arbete.

Varför ska ni göra det här då? Jo, syftet är att skapa arbetssätt och en arbetsmiljö som är hållbar över tid där alla i organisationen äger ett ansvar, bidrar och inkluderas. På köpet får du en verksamhet som genererar bättre på alla plan för varje år, organisation och individ utvecklas mot nya mål där nya triumfer kan firas! https://longusledarskap.se/ledarskapsutbildning-ledarskapsutveckling-ledarskapskurs/

Publicerat

Utveckla er organisation.

Longus ledarskap AB är under ständig utveckling. Jag, Gunnar Pettersson som driver Longus jobbar parallellt som produktionschef på Brodit AB. Jag kan med säkerhet säga att jag stortrivs på jobbet. De kunskaper jag får genom utbildning och praktisk erfarenhet från att själv jobba i ”verkligheten” ger mig också insikter i vad som fungerar och inte fungerar.

Företag jag kommer i kontakt med är såklart olika men ändå så lika. Produktionstekniska förbättringar jobbas det gärna och ofta med. Men det som glöms bort är att utveckla de mjuka värdena. Beteenden, värderingar, arbetssätt och hur vi jobbar tillsammans i organisationen.

I takt med att företag växer så växer också behovet av ledarskap och organisationsutveckling. Att driva det lilla företaget med 5 anställda är en sak, en annan sak att driva företaget där det skapats flera chefsled. Att nå ut och få alla i verksamheten att förstå hur viktiga de är och att vi strävar mot samma mål och vision kräver kunskap. Longus ledarskap AB drivs av att utveckla andra organisationer, det är därför Longus finns. Redo att hjälpa er!!!

https://longusledarskap.se/

Publicerat

Utveckla ledarskapet.

En ledare behöver ha återhämtning och påfyllning med jämna mellanrum. Påfyllningen kan bestå av olika typer. Det kan vara input i form av föreläsning, utbildning eller ledarskapscoaching. Genom nya ledarskapskunskaper kommer du också öka din förståelse för vad du behöver för att att skapa återhämtning så det ena ger det andra. Bra va! ? Longus ledarskap AB är din partner i det långsiktiga ledarskapet. Långsiktighet och en plan för ledarutveckling behövs för att hålla som ledare över tid och även säkra att organisationens fortlevnad och framgång. Longus ledarskap AB hjälper er att skapa er plan för hållbart och framgångsrikt ledarskap. https://longusledarskap.se/

Publicerat

Blivande UGL-handledare

Ett långsiktigt mål är på väg att bli verklighet. Jag satte 2018 ett långsiktigt mål att själv bli handledare för UGL efter att själv gått utbildningen. Utveckling grupp och ledare. På sista kvällen av min UGL-utbildning och tänkte jag att det här vill jag verkligen göra. Nu är jag där. Vägen har varit lång och väldigt lärorik. Stegen var just att gå UGL, sedan en fördjupad UGL och därefter en utbildning i utvecklande ledarskap (UL). När dessa utbildningar var avklarade så återstod handledarutbildningen, HUGL. Nu är den klar och första utbildningsveckan är bokad och klar. Min ”mission” med insikten att när jag utvecklar andra så utvecklar jag mig själv. Då är det bara att lägga krutet på att få in fler bokningar hos Longus ledarskap AB på en av Sveriges mest populära ledarskapsutbildningar. UGL är för de flesta en milstolpe i livet, vem vet kanske får du nya mål i livet efter att ha genomgått en UGL tillsammans med mig!

https://longusledarskap.se/ledarskapsutbildning-ledarskapsutveckling-ledarskapskurs/

Publicerat

Coaching

Du sitter på dina egna svar. Det gäller bara att få fram dem på ett strukturerat sätt. Det är precis det du kan få hjälp med. Att anlita Longus ledarskap AB som din coach är vägen framåt för att göra det tydligt för dig och i vilken ordning saker och ting behöver göras. Longus använder sig av NÖHRA-metoden som verktyg. Coachens roll är att systematiskt ställa frågor till dig som vill bli coachad för att få fram kärnan i din fundering och på så sätt hitta vägen framåt. Många kunder kommer till nya insikter och uttrycker:

-Att det skulle vara så enkelt att räta ut mina frågor. Det här skulle jag gjort mycket tidigare!

Publicerat

Ledarskap i byggbranschen

Longus ledarskap AB jobbar just nu med 3 olika byggföretag i Skaraborg och kartlägger deras behov av ledarskapsutbildning. Tanken är att under 2023 ledarskapsutbilda företagens alla ledare. Forskningen är entydig, ledare som befinner sig i gröna rutan i ledarstilsmodellen (se bild nedan) ger en ekonomisk vinning samt att de får medarbetare som gör det lilla extra.

Publicerat

Bygger ytterligare kunskap

Som jag ofta påpekar är det viktigt att som ledare fylla på med ny kunskap. Då gäller det att leva som jag lär. Just nu går jag utbildningen UL vilket betyder utvecklande ledarskap. utbildningen ingår i Försvarshögskolans utbildningsutbud. Den syftar som det låter till att skapa ledare som får medarbetare, kunder och klienter att växa i sin roll. När jag som ledare/utbildare får en person att växa i sitt engagemang, medarbetarskap och driv, då kommer personen ”vissla” på vägen till jobbet, skolan eller föreningen och uträtta så mycket mer av ren och skär lust till jobbet. En utmaning? Javisst är det, men forskningen på området är entydig att vi når våra mål på ett effektivare och bättre sätt än att jobba med kontroll, krav och belöningar för att få jobbet gjort. Longus ledarskap AB är din partner för att skapa en plan för hur detta ska gå till i din organisation.

Gunnar Pettersson Longus ledarskap AB

Publicerat

Moderatordag

Idag fick jag inta den stora scenen i Skövde kulturhus och moderera Sm-veckans och Idrottspolitiska träff. Att få träffa paneldeltagarna och få vara en del av givande och tagande av åsikter, idéer och frågeställningar var hur intressant som helst. På scenen i den första av 2 panelsamtal, Theres Sahlström kommunstyrelsens ordförande Skövde kommun, Björn Eriksson RF ordförande, Susanna Troedsson Hova IF och Anna-Karin Skatt regionstyrelsen och ordförande SKAS. Att som moderator lyssna, ställa frågor, fördela ordet mellan deltagare och publik, det är en del av ledarskapets roliga och intressanta övningar. https://longusledarskap.se/startsida-ledarskapsutveckling-medarbetarskapsutbildning-ugl-mtam/speaker-konferencier-moderator-evenemang-event-gala-festival/