Etikett: utvecklande ledarskap

Publicerat

Ledarskap och medarbetarskap i samklang

Longus ledarskap AB jobbar med helheten. Ledarskap och medarbetarskap går hand i hand och behöver växeldra varandra för att det ska bli ökad effekt i verksamheten. Longus erbjuder en helhetslösning där innehållet består av:

-utbildning i ledarskap och medarbetarskap för alla i organisationen

-föreläsningar om grupputveckling och konflikthantering

-workshops

-enkäter som kartlägger nuläge och ger systematisk uppföljning.

-behovsanpassat stöd och coaching för fortsatt arbete.

Varför ska ni göra det här då? Jo, syftet är att skapa arbetssätt och en arbetsmiljö som är hållbar över tid där alla i organisationen äger ett ansvar, bidrar och inkluderas. På köpet får du en verksamhet som genererar bättre på alla plan för varje år, organisation och individ utvecklas mot nya mål där nya triumfer kan firas! https://longusledarskap.se/ledarskapsutbildning-ledarskapsutveckling-ledarskapskurs/

Publicerat

Bygger ytterligare kunskap

Som jag ofta påpekar är det viktigt att som ledare fylla på med ny kunskap. Då gäller det att leva som jag lär. Just nu går jag utbildningen UL vilket betyder utvecklande ledarskap. utbildningen ingår i Försvarshögskolans utbildningsutbud. Den syftar som det låter till att skapa ledare som får medarbetare, kunder och klienter att växa i sin roll. När jag som ledare/utbildare får en person att växa i sitt engagemang, medarbetarskap och driv, då kommer personen ”vissla” på vägen till jobbet, skolan eller föreningen och uträtta så mycket mer av ren och skär lust till jobbet. En utmaning? Javisst är det, men forskningen på området är entydig att vi når våra mål på ett effektivare och bättre sätt än att jobba med kontroll, krav och belöningar för att få jobbet gjort. Longus ledarskap AB är din partner för att skapa en plan för hur detta ska gå till i din organisation.

Gunnar Pettersson Longus ledarskap AB