Beteendeanalyser tydliggör behovet av ledarskapsutveckling för både ledare, medarbetare och verksamhet. Strukturerade analyser visar på hur vi människor fungerar och vad som driver oss. När vi får koll på våra drivkrafter som ledare och medarbetare så ökar förståelsen för hur vi kan utveckla oss och vilka verktyg som behövs av verksamhetsutvecklaren.
OBM eller Organisational Behaviour Management är ett av verktygen som Longus ledarskap AB använder för att täcka in olika kundbehov. Samarbetssvårigheter, kommunikation som inte når hela vägen eller konflikter i verksamheten. Genom OBM hittar vi vägen att jobba med dessa problem.
Vad är det vi gör för mycket av, för lite av eller kanske inte alls och vad beror det på? Svaren finns inom vetenskapen från Socialpsykologin och Arbets & Organisationspsykologin. https://sverigehalsan.se/utbildning/obm-beteendeanalys-inom-organisation/
När vi sedan belyser svaren så framträder en bild av det som kan vara möjliga områden för utveckling. Det kan vara individuella insatser med ledarskapsutveckling eller mer riktat mot teamutveckling. Vi kan även få en inblick i hur det organisatoriska fungerar i verksamheten och om det finns luckor i sättet hur kommunikation fungerar.
Stödet för dig och din verksamhet finns hos Longus ledarskap AB. https://longusledarskap.se/ledarskapsutbildning-ledarskapsutveckling-ledarskapskurs/
